Archives for јуни 2015

post

Систем за ефективно менаџирање на времето

Како да воспоставите еден системски пристап во однос на менаџирање на времето во вашиот бизнис на вас како еден претприемач?

ефективно менаџирање на времето

Добро, кога зборуваме за бизнис не е доволно да зборуваме само за вас како претприемач и вашето време бидејќи за комплетен успех потребно е и членовите на вашиот тим да бидат успешни во менаџирање на нивното време. Но, верувајте дека доколку успеете кај вас, лесно вашите добри практики ќе се трансферираат и кај вашите вработени.

Продолжи…

audio

Епизода #32: Ниво на подготвеност за плаќање на купувачите

Сигурно секој од вас се нашол во ситуација во која од повеќе идеи ќе избере една бизнис идеја која ќе ја имплементира. Прашањето е која бизнис идеја треба да има приоритет?

претприемачки пат подкаст 32 - ниво на подготвеност за плаќање

Во оваа епизода дискутирам за една алатка, односно техника која ја имам развиено за да ги рангирам повеќето бизнис идеи кои ги имаат претприемачите со кои што работам кога сакаме да бидеме сигурни дека вредноста на избраната идеја, односно бизнис потенцијалната енергија на истата е најголема.

Продолжи…

post

Ефективно менаџирање на времето

Што се случува утре. Ајде запрете за момент и размислете го утрешниот ден за вас како еден претприемач. Дали утрешниот ден ви е веќе испланиран?

продуктивност ефективно менаџирање на времето

Што се треба да завршите за утре? Дали утре едноставно е вашиот најзафатен ден во целата недела?

Зошто утрешниот ден скоро секогаш ни е најзафатен за целата недела? Навистина тешко прашање, но дали ви се случило да кажувате на луѓето нешто како:

  • Немој утре имам многу обврски.
  • Утре имам многу важна работа, нема да можеме да се видиме ајде нека биде задутре.
  • За утре ми е се испланирано да оставиме за некој следен ден.

Продолжи…

post

Три големи ситници во семејните компании

Семејните компании претставуваат една од опции за влегување во светот на бизнисот. Сепак, семејните компании носат доста дилеми кои ќе треба да се разрешат.

мерење

На 24.06.2015 година (среда) на Скопски саем ќе се одржи прва конференција насловена како “Предизвици на транзицијата на семејните бизниси” на која во поголеми детали ќе се зборува за замките на на семејните/приватните компании. Тука ќе стане збор за три такви замки и тоа:

  • Прва работа на наследникот не смее да биде генерален менаџер;
  • Членовите на семејството не треба да имаат повисоки плати од нивните колеги на иста позиција на која ги извршуваат истите задачи;
  • Членовите на семејството треба да го почитуваат работното време…

За жал, практиката не уверува дека се случува токму спротивното.

Продолжи…